Em geral, temos uma média de 58% dos colaboradores enviando reconhecimentos na WeCare dentro do mês e 81% das pessoas da empresa sendo reconhecidas.
Esse engajamento muda de acordo com 2 variáveis principais: natureza do trabalho desenvolvido e quantidade de colaboradores na empresa.
Times com atividades mais operacionais e rotineiras tem um engajamento mais baixo - com 40% de pessoas que reconhecem e 60% de pessoas reconhecidas. Isso acontece porque as pessoas não interagem muito entre si e por isso não tem muita informação para reconhecer. Isso acontece também com empresas maiores, em que o reconhecimento fica bastante restrito ao time direto dos colaboradores.
Quando olhamos para empresas menores (menos de 150 colaboradores) e que tem um trabalho mais relacionado a modelos digitais, percebemos um engajamento maior na WeCare, com 80% de pessoas que reconhecem e 92% de pessoas reconhecidas.
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